党组织参与“三重一大”决策的规定

• 根据《上海市崇德应用心理科学研究院章程》及相关党建规定制定本补充管理办法。
• 本管理办法所涉社会组织三重一大制度‌，是指上海市崇德应用心理科学研究院（简称“本院”，下同）的重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用必须经集体讨论决定的决策机制，这是规范社会组织内部治理的核心制度。‌
• 本管理办法是为了贯彻中国共产党在党政机关、企事业单位，和社会组织推行的基本决策制度。
• 三重一大内容包括：
  • ‌重大事项决策‌：涉及组织章程修订、廉政建设、突发事件处理等重大管理事项；‌‌
  • ‌重要干部任免‌：包括副院长（含秘书长、院务班子成员、党组织书记）及以上职务聘任、领导班子分工调整等；‌‌
  • ‌重大项目安排‌：如大宗物资采购、资产处置、重大活动策划等；‌‌
  • ‌大额资金使用‌：单笔超过章程和本院管理制定规定的非固定支出（如固定资产购置）需集体决策。‌‌
• 落实制度的具体要求‌：
  • ‌集体决策机制‌：必须通过院务会议或理事会等会议形式集体表决，党组织书记参与决策过程；
  • ‌全过程公开‌：决策事项需公开透明，接受主管单位、登记机关等监管部门，和上级党组织的监督；‌‌
  • ‌风险评估前置‌：对存在财务风险、舆情风险的事项需提前制定防范预案，风险过高则暂停审议；‌‌
  • ‌党建融合‌：将党的建设写入章程，作为申报中央财政支持项目的前提条件。‌‌党组织书记参与决策权利，并承担相关权利和义务。
• 凡未按本管理办法执行的，按照有关规定追究责任，造成重大经济损失或严重政治影响，移交有关部门依法处理。
• 其他规定中与本办法不一致的以本规定为准。
• 本规定经理事会审议通过后生效，由本院理事会负责解释。

2023年9月15日