2024年度工作总结

2024年度总结如下：
1、严格规范管理：
我单位严格遵守法律法规和国家政策，认真学习民政部的最新规定，按时按要求履行登记和报告的相关工作。依照社会组织的等级评定要求，进一步加强内部规范化管理。特别是财务部门学习贯彻最新的财务规定，落实后财务制度和资金管理。
2、承诺服务与信息公开：
我单位按规定开展承诺服务，并积极开展信息化和信息公开，设立单位官网和官方微信公众号，主动向社会公开院务信息。
3、按照章程开展了以下活动：
（1）“百校千师心灵园丁公益培训计划”的实施。该活动是新华出版社与我单位共同推出的，面向广大班主任、学校心理教师、德育教师开展的公益培训活动。2024年，该活动累计开展8场线下公益培训活动，其中覆盖云南省昆明市、文山州、昭通市、西双版纳州、普洱市等地区。活动聚焦学生心理健康教育，共为云南超过2000名中小学教师及德育骨干提供专业培训，赠送《新时代青少年心理疏导指南：班主任工作手册》超过五千册，有效地提升了一线教师的心理辅导能力。
（2）理论研究与探索：2024年与新华出版社联合出版的《新时代青少年心理疏导指南：班主任工作手册》，发行近万册，受到众多教育工作者的好评，该书倡导班主任成为“心理哨兵”，在维护学生心理健康过程中承担“早发现、早疏导”的重要作用。
同时还在2024年初步建立起了心理专家的智库，邀请知名心理专家入库，共同探讨心理学如何更好地关爱与服务社会，为社会稳定和发展做出有益的工作。
（3）管理者心理能力提升项目，是针对企业家和高管设计的心理学课程项目。贯穿2024年全年，课程及团体活动近20场，覆盖9大心理学模块及12场主流类型沉浸式心理学体验。由梁宁建、彭凯平、刘永芳、邓光辉、张海燕、沈勇强、杨燕宜、毕玉芳、周美珍、严红、张华、梁芳、梅兰等21位专家教授及教练团体参与课程授课，超过1000人次企业家及管理者参与课程学习，对关爱企业高管和企业家的心理健康作出了有益的探索。
（4）其他工作：2024年度我单位相继为锦江集团员工、部队官兵及社区重点群体，开展了增能减压、提神升心理能量的服务。
4、党建工作情况
我单位严格按照民政部和组织部的相关规定开展党的组织工作，发挥党建引领作用。
经上级党委批准，2024年我单位党支部升格为支委会，党员人数发展到8人，开展组织生活、党员大会和活动12次，其中包括4次党课，相关党建工作获得社区党委的肯定和表扬。