
本单位始终严格遵守法律法规和国家政策,按规定履行登记手续,并严格按相关规定落实财务管理工作,相关信息及时通过官网和官微公开。本单位认真按照章程开展各项活动,具体工作如下
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一、规范管理
1、完善组织机构和部门组建:按照机构特点和社会实际需求,对机构的组织架构进行了科学化部署,相应地建立职能部门。
2、完善各项管理规范文件:按相关规定和本单位现状,完善了财务管理办法、各项工作流程、宣传条例等,确保正常运行。
3、宣传平台的建设:建设官网和官微、建立新闻发言人制度,在新华社、文汇报、东方网等20余家媒体刊发新闻。
二、党的建设
1、党支部的筹建工作:经过近半年时间的各项准备工作,本单位于2023年9月12日正式建立独立党支部。
2、支部建设及升级:经上级党委考核,批准党支部升级为支部委员会,开启了党建工作的新里程。
3、主题教育与学习:共召开全体党员大会4次,举办4场主题党课,并邀请我单位理事长主讲党课一次。
4、支部实事工程:按上级党委的统一部署,成立了“心理援教”党员先锋岗,开展多次“心理援教”活动。
三、理论科研
1、研讨会:5月和6月分别在北京(新华社)和上海公益新天地园举办了两场心理学服务社会研讨会,并举办了新华出版社与我研究院的战略合作签约仪式。
2、系列调研:研究院与多家养老机构合作,开展了“老年照护者心理研究;与申康卫建合作,开展了心理学应用于廉政建设的研究,与多家教育主管单位、众多心理专家、工作者共同开展了新时代青少年心理辅导研究,都取得了较好的社会效应。
3、智库建设:与新华出版社等机构共同建设了应用心理专家智库,首批16位全国知名心理专家入库。
4、图书编撰:完成了《新时代青少年心理辅导指南》系列第一册的编写工作。
四、公益实践
1、百校千师:在云南、山东等地举办了3场公益培训,使得一千多名优秀班主任接受了专业培训,并举办”同上一堂心理课”活动,逾百万师生家长在线收看。
2、社区工作者胜任力:在全市各区的相关街道举办了34场社区工作者心理辅导公益培训。
3、企业管理者心理:为部分企业高级管理者,举办了3场公益心理讲座。
4、建立心理热线和线上测评系统:针对各地班主任、德育老师,以及上海某区法院系统开设了心理热线电话,并自行开发上线了证明测评系统。
5、其他工作:针对心理学服务社会的调研和实践:承办上海市心理学会应用心理专委会年会、与宋庆龄基金会共同举办温馨爱、幸福家公益活动等。