上海市崇德应用心理科学研究院

换届工作方案

为严格规范社会组织换届工作流程，健全完善法人治理结构，保障上海市崇德应用心理科学研究院（以下简称 “研究院”）规范有序、平稳高效完成换届工作，根据《社会团体登记管理条例》《上海市社会服务机构换届工作指引》及研究院《章程》相关规定，结合本院实际工作情况，经本届理事会研究审议，特制定本换届工作方案。

一、总体工作原则

本次换届工作坚持依法合规、公开透明、民主规范、平稳有序、择优遴选的原则，严格遵守社会组织管理相关法律法规及行业管理要求，规范换届各个环节流程，保障理事、监事民主权利，优化研究院治理团队结构，夯实研究院心理健康服务、社会治理、公益科普等核心业务发展基础，推动研究院高质量可持续发展。

二、换届筹备组织

按照规定，本院理事会全面负责本次换届筹备各项工作，在本届理事会届满前 60 日（2026年6月30日）召开专项理事会，审议通过本换届工作方案，全面统筹换届筹备、人员遴选、会议组织、材料报备、流程落实等全部工作。本次换届全程接受业务主管单位、登记管理机关的监督指导，确保换届工作合法合规、程序严谨、结果有效。

三、新一届候选人员名单及产生来源

（一）候选人遴选标准

严格按照法律法规及研究院章程规定，结合本院应用心理学研究、社会心理服务、“一老一小” 心理健康帮扶、基层矛盾调解心理支持、公益科研项目实施等业务定位，确定遴选标准：

1. 拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规、行业管理规定及本院章程，政治立场坚定，品行端正、作风正派；
2. 具备心理学、社会工作、社会治理、科研管理等相关专业背景或行业从业经验，在应用心理科研、社会服务、公益项目运营领域具备良好声誉和履职能力；
3. 热心公益事业，认同本院发展宗旨与办学科研理念，能够保证充足履职时间，积极参与研究院决策、科研、服务及各项日常工作；
4. 无社会组织和学术失信记录、无违法违纪行为，具备完全民事行为能力，身体健康，符合社会组织任职资格相关规定；
5. 坚持择优推选原则，兼顾团队专业性、年龄结构、行业代表性，保障治理团队结构合理、履职高效。

6.2026年6月30日修订的《章程》，理事人数为5-13人，不设副理事长。经征求各方意见，第二届理事会人数拟为7人。

（二）候选人员产生流程

1. 自主报名、理事、行业推荐：面向院内骨干工作人员、合作高校心理学科研专家、社会心理服务行业优秀从业者、公益领域资深人士征集候选人；
2. 理事会初审：换届筹备工作组对报名及推荐人员资格、履历、履职能力进行严格审核，筛选初步候选人员；
3. 征求主管部门意见：初步候选人名单报请业务主管单位征询意见（学术诚信审查）；
4. 理事会审议公示：本届理事会审议确定正式候选人名单，在院内进行公示，公示无异议后确定最终候选名单。

（三）候选人员构成

1. 新一届理事候选人：结合研究院章程规定理事人数限额，择优确定新一届理事候选人，涵盖心理学科研、社会心理服务、公益项目管理、行政运营、党建工作等领域专业人员，兼顾学术性、实践性与管理性；
2. 新一届监事候选人：严格遵循监事独立监督原则，推选无利益关联、熟悉社会组织管理及财务监督工作的人员担任监事候选人，确保监事会独立履行监督职责；
3. 负责人候选人：在新一届理事候选人中，择优推选理事长、行政负责人等候选人，具备丰富的行业经验、科研管理能力和社会组织运营经验，能够引领研究院规范发展。

四、换届改选会议安排

（一）会议时间

本届理事会届满前完成换届大会召开，经请示业务主管单位，具体时间拟定为2026年 9 月 10 日（工作日），严格落实届满前换届相关要求，所有流程在规定时限内完成。

（二）会议地点

上海市崇德应用心理科学研究院指定会议室（具体地址：杨浦区逸仙路205号1幢1603室）

（三）出席及列席人员

1. 出席人员：本届全体理事、监事，新一届理事候选人、监事候选人；
2. 列席人员：研究院骨干工作人员；
3. 参会要求：参会人员须准时参会，理事、监事不得无故缺席，确有特殊情况无法参会的，须严格按照规定履行书面委托参会手续，委托有效参会人数严格遵循法定比例要求。

（四）会议主要议程

1. 听取并审议本届理事会年度工作报告、财务工作报告、换届专项审计报告；
2. 听取并审议本届监事会工作报告；
3. 审议通过《换届选举办法》《监票人、计票人推选方案》；
4. 介绍新一届理事、监事候选人基本情况及产生过程；
5. 无记名投票选举产生新一届理事会、监事会成员；
6. 召开新一届监事会第一次会议，选举产生监事长；
7. 召开新一届理事会第一次会议，选举产生理事长、行政负责人等机构负责人；
8. 审议通过换届相关决议及其他重大事项。

五、登记事项拟变更情况

经本届理事会核查审议，本次换届无社会组织登记事项变更。

若后续根据研究院发展需要，涉及法定代表人、负责人、办公地址、业务范围等登记事项变更，将另行召开理事会专项审议，形成正式决议，按照登记管理机关要求履行变更报备、登记手续，全程做到依法合规、程序完备、资料齐全。

六、章程拟修订情况

不作章程修订。

七、换届选举的程序和办法

本次换届选举严格遵照《上海市社会服务机构换届工作指引》及本院章程执行，全程公开、公平、公正，具体程序及办法如下：

（一）表决规则

换届大会须有三分之二以上（含三分之二）应出席理事、监事到场方可召开，会议表决、选举结果合法有效。所有选举事项实行一人一票、无记名投票制度，候选人获得参会有效投票过半数赞成票方可当选。

（二）工作人员推选

1. 会议现场推选监票人 1 名、计票人 1 名，负责本次换届选举全程监票、计票工作；
2. 监票人、计票人须从非本次选举候选人的参会人员中推选产生，经大会表决通过后履职，候选人不得兼任监票、计票职务。

（三）具体选举流程

1. 大会主持人宣读换届选举纪律、投票规则、填写规范及注意事项；
2. 监票人现场查验票箱、清空票箱，确认无异常后封闭票箱；
3. 工作人员发放选票，参会人员独立、规范填写选票；
4. 依次完成投票、计票、唱票工作，监票人全程监督全过程；
5. 现场统计投票结果，当场宣布候选人得票情况及当选名单；
6. 所有选票、计票统计表、会议记录统一存档备查。

（四）后续任职程序

1. 新一届监事会召开首次会议，无记名投票选举监事长，明确监事会监督工作职责；
2. 新一届理事会召开首次会议，选举产生理事长、副理事长、秘书长等负责人，明确班子分工及任期工作规划；
3. 形成换届全套会议决议、任职文件，完成材料整理归档。

（五）换届纪律要求

全体参会人员严格遵守换届工作纪律，严禁拉票、串票、违规干预选举等行为，全程接受主管单位、登记管理机关及监事会监督，确保换届风清气正、程序合规、结果公正。

八、其他重要事项

1. 财务审计工作：不涉及离任审计。
2. 材料报备工作：本换届工作方案经理事会审议通过后，及时向业务主管单位、登记管理机关履行重大事项报告手续。换届结束后，按要求整理换届全套材料，按期完成换届备案、章程核准、人员任职备案等后续工作。
3. 工作交接安排：换届选举结束后，新旧理事会、监事会及工作团队严格按照规定开展工作交接，完成公章、证照、财务账目、档案资料、项目资产、办公物资等全部事项平稳交接，保障研究院各项工作无缝衔接、正常运转。
4. 公示公开工作：候选人名单、选举办法、当选结果、章程修订内容等关键事项按规定进行院内公示，主动接受全员监督，保障换届工作公开透明。
5. 应急保障工作：提前制定换届会议应急预案，妥善处理会议期间突发情况，保障换届大会顺利召开、圆满完成。

九、工作要求

1. 提高政治站位。全体理事、监事及工作人员高度重视换届工作，严格落实各项工作要求，严守工作纪律，高质量完成换届各项任务。
2. 严格规范程序。全程对标社会组织换届管理规定，细化工作流程，规范材料归档，杜绝程序瑕疵，确保换届工作合法有效。
3. 强化责任落实。换届筹备工作组分工明确、履职到位，统筹推进人员遴选、会议筹备、材料报送、交接备案等各项工作，保障换届工作平稳有序落地。

本方案经上海市崇德应用心理科学研究院本届理事会审议通过，自发布之日起执行。

附件：理事、监事候选人名单（已同步报主管单位审查）

上海市崇德应用心理科学研究院

2026 年6月30日