为深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，抓实抓细党员教育、监督、管理各项工作，推动党员日常管理标准化、规范化、常态化，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，中共上海市崇德应用心理科学研究院支部委员会立足支部建设与研究院发展实际，坚持把制度建设贯穿党员日常管理全过程，以建强组织、完善制度、压实责任、长效管控为抓手，多措并举、精准发力，持续推动党员日常管理走深走实、见行见效。
一、以制度建设为根基，筑牢党员日常管理组织基础
支部自2023年9月成立以来，始终深刻认识到，健全的组织架构与完善的制度体系是加强党员日常管理的根本前提和坚实保障。成立之初，支部便将党建制度体系建设摆在突出位置，聚焦党员日常教育、履职尽责、监督约束、联系服务等核心环节，提前谋划、系统搭建党员管理制度框架，为后续规范开展各项工作奠定基础。
2024年4月，支部顺利完成支部委员会选举工作，进一步优化组织架构，明确支部班子成员分工，细化党员管理各项工作职责，构建起“支部书记牵头抓总、委员分工负责、党员积极参与”的工作格局。通过健全组织体系、明晰工作权责，彻底解决党员日常管理“谁来抓、抓什么、怎么抓”的问题，为细化党员管理举措、完善制度细则、推动各项工作落地执行提供了强有力的组织保障，确保党员日常管理工作专人专责、有序推进、高效落实。
二、分步完善制度体系，全方位强化党员日常管理
支部坚持循序渐进、分步推进的原则，聚焦基础规范、责任落实、长效管控三个关键维度，不断健全党员日常管理制度体系，实现管理全覆盖、责任全压实、监管全过程。
（一）建立基础制度，明确党员日常管理基本规范
2023年10月12日，支部召开党员大会，集体审议并全票通过党支部书记岗位职责，同时表决通过党员学习教育、“三会一课”、民主监督、民主生活会、民主评议党员、党风廉政建设、党员责任、党费收缴、党员联系群众、党员发展、党支部选举等一系列基础党建工作制度，全面搭建起党员日常管理基本制度框架，让各项工作有章可循、有规可依。
在制度制定过程中，支部严格遵循党章及上级党组织各项规定，紧密结合心理科学研究、社会服务等研究院核心业务实际，重点明确党员日常行为准则、学习教育要求、组织生活参与规范等核心内容，精准划定党员管理标准。针对党员学习教育，明确学习频次、形式、内容和考核要求，建立常态化理论学习机制，推动政治理论、党章党规、业务知识学习深度融合，督促党员做好学习笔记、交流心得，全面提升政治素养与业务能力；围绕“三会一课”落实，严格规范会议召开流程、频次及党课讲授要求，细化党员参会纪律、请假流程、履职职责，将参与情况纳入日常考核，坚决杜绝党内组织生活走过场、流于形式，切实让党员在常态化、规范化组织生活中强化党性修养，实现党员日常管理起步即规范、运行有标准。
（二）细化岗位职责，压实党员管理工作责任
支部委员会选举完成后，为进一步推动党员日常管理从“基础规范”向“精细落实”转变，2024年5月15日，支部召开专题会议，审议通过支委会岗位管理制度、支委会委员岗位职责，并修订完善党支部书记岗位职责。
此次制度完善，进一步厘清支部班子成员在党员教育、学习督查、组织生活、监督考核等日常管理工作中的分工、履职清单和管理责任，明确专人负责“三会一课”组织筹备、党员学习计划制定、学习考勤登记、学习成果督查等具体工作，构建起权责清晰、分工协作、运转高效的党员管理工作机制。通过细化岗位职责、层层压实责任，有效破解党员管理责任虚化、工作弱化等问题，确保各项日常管理工作事事有人管、件件有着落，推动党员管理工作提质增效。
（三）健全长效机制，提升党员日常管理质效
为强化党员政治思想引领，牢牢把握意识形态工作主动权，推动党建工作与研究院业务深度融合，引导党员立足岗位亮身份、作表率，2025年12月5日，支部专题研究并审议通过意识形态工作责任制、双向进入、交叉任职管理办法、参与“三重一大”决策制度三项核心制度，进一步补齐制度短板、完善管理体系。
三项制度的出台，将意识形态学习教育全面融入党员日常学习计划，持续深化理论学习成效；同时规范党员在重大事项决策、业务工作推进中的履职行为，把党员日常学习参与、“三会一课”执行、组织生活表现、廉洁自律情况、联系服务群众成效、业务工作担当等全方位纳入日常管理范畴，实现党员思想、学习、工作、作风全流程、无死角监管。通过健全长效管理机制，既以刚性制度规范党员言行，又有效激发党员担当作为、履职尽责的内生动力，推动党建工作与心理科学研究、社会心理服务等业务工作同频共振、协同发展。
三、制度落地显成效，党员日常管理水平持续提升
通过系统推进制度建设、狠抓制度执行落地，支部党员日常管理工作取得扎实成效，逐步构建起覆盖党员学习教育、组织生活、监督考核、廉政建设、责任落实、作用发挥的全链条管理制度体系，党员日常管理各项工作规范化、科学化水平显著提升。
在制度刚性约束与正向引导下，党员理论学习实现常态化、长效化，主动参与集中学习、线上研讨、专题党课的积极性持续高涨，学习成效不断转化为党性修养和工作动力；“三会一课”、组织生活会等党内政治生活规范高效开展，党员参会纪律严明、流程执行到位，主动履行党员义务、积极建言献策成为常态；党员纪律意识、责任意识显著增强，日常行为规范、履职尽责到位，在心理科学研究、公益心理服务、社会心理援助等工作中充分彰显先锋模范作用，支部党员队伍凝聚力、战斗力持续增强。同时，依托完善的管理制度，党员管理与研究院业务发展深度融合，为上海市崇德应用心理科学研究院高质量发展提供了坚强的党员队伍保障和组织保障。
下一步，支部将持续紧盯党员日常管理工作新形势、新要求，严格对照上级党组织工作部署，结合研究院发展实际和党员队伍建设现状，动态优化完善各项管理制度，重点强化制度执行力，细化日常管理督查考核举措，不断提升党员日常管理精细化、科学化水平，全力打造政治坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，以高质量党员管理推动支部党建工作提质增效，以高质量党建引领心理科学研究与社会服务事业高质量发展。
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