上海市崇德应用心理科学研究院是经上海市民政局（上海市社会组织管理局）、上海市科学技术协会批准成立的非营利性科研机构。始终以政府的相关政策为指引，深入贯彻 “加强社会心理服务体系建设， 培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”的工作要求。以“心理学服务社会”为宗旨，汇集国内知名院校的一流教授专家队伍，共同搭建专业研究与社会心理服务的桥梁，推动国民心理建设和理论研究，提升民众心理韧性和心理素质。
研究院理事会和领导班子高度重视新时代社会组织的党建工作，特别是在赵红娣理事长的亲切关怀和大力支持下，始终以党建引领社会组织高质量发展，并做出了一系列卓有成效的工作。
崇德研究院党组织成立以来，通过政治引领“铸魂”、精准覆盖“强基”、暖心服务“聚力”，不仅让党旗在社会组织高高飘扬，更将组织优势转化为发展胜势，为研究院的高质量发展注入澎湃“红色动能”。
一、 加强支部建设，夯实组织基础
崇德应用心理科学研究院高度重视党建工作，锚定新时代社会组织发展要求，坚持“起步即规范、组建即建强”，在机构初创阶段同步筹备成立党支部及支部委员会。党组织成立后，稳步健全组织架构，依规选举产生支部委员、书记及纪检负责人，构建起“职责清晰、运转有序、协同高效”的支部领导体系，实现党的组织与工作有效覆盖。
目前，研究院党组织共有正式党员14名，其中女性5名，平均年龄45周岁，党龄30年及以上党员3名。党员队伍呈现“三高”鲜明特质：9名党员具备硕士研究生及以上学历（含博士1名），5名党员拥有大学学历；5名党员获评副高级以上职称，整体学历层次高、专业素养优、政治立场坚定。另有入党积极分子3名，为支部发展注入新生动能。
研究院理事会与领导班子全力支持党建工作，形成“党建与业务同谋划、同推进”的良好格局。理事长赵红娣同志（中国农工民主党上海市委委员、全国道德模范提名奖获得者、全国三八红旗手、上海市慈善楷模）始终关心支持党组织建设，带头凝聚党员团结奋进、履职尽责的强大合力。
党员队伍结构优、能力强，既包含长期担任原单位党支部书记、积淀丰富基层党建经验的骨干，也汇聚众多热心党建工作的离退休党员。副理事长梁宁建同志（华东师范大学心理与认知科学学院教授、博士生导师、原党委书记）以专家党员身份担任党建总顾问，为支部党建工作提供专业指导与高端支撑，筑牢党建工作专业根基。
上级党委与党总支对研究院党建工作给予大力支持与肯定，并多次莅临指导、参加支部组织生活，精准指导支部创建“五星党组织”，推动党建工作提质增效。支部书记兼任上级党总支委员、社联会监事长，积极投身社区治理、社会组织服务与志愿服务，工作成效获各界广泛认可。
二、 聚焦政治引领，强化思想铸魂
党支部始终把政治建设摆在首位，坚持“思想引领常态化、政治教育制度化”，构建“多维学习体系+严丝合缝制度”的政治引领格局。严格落实“三会一课”制度，通过党员大会、组织生活会、专题党课、支委会，结合“学习强国”“静安智慧党建”线上平台，以及上级党组织组织的专题学习、红色教育等活动，常态化开展集中学习。
学习内容紧扣核心重点，涵盖中央八项规定精神、党纪学习教育、政绩观专题教育、红色基因传承、主题党课等，确保党员干部政治理论学习全覆盖、无死角。严格落实“第一议题”制度，组织党员深入研读《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》，认真学习全国“两会”精神、习近平总书记国庆重要讲话、新年献词等核心内容，集中观看《榜样》系列专题片，以先进典型引领思想升华。
深化党性教育实效，开展重温入党誓词、过“政治生日”等主题活动，强化党员身份认同、组织归属感与政治荣誉感。抓实党风廉政建设，积极参与上级党委组织的中央八项规定精神学习教育评估座谈会，深入开展“学思想、强作风、建新功”主题活动，通过实地参观学习、走访社会组织、专题研讨等形式，筑牢党员思想防线。
重点组织《中国共产党纪律处分条例》专题学习，推动党员深刻领会纪律要求、严守规矩底线，切实增强纪律意识与规矩意识。规范开展民主生活会、民主评议党员工作，客观评价党组织、支部书记及全体党员表现，推动党内政治生活严起来、实起来，营造风清气正的政治生态。
三、 抓实培训教育，锻造党员队伍
支部坚持“以培促能、以学提质”，构建“内部研学+外部研修”的党员培训体系，全方位提升党员理论素养、政策理解力与实务操作能力。除常态化开展支部内部学习教育外，积极组织党员参加上级党组织、业务主管部门举办的各类培训班，聚焦核心重点提升专业能力。
组织党员参加社会组织党组织书记专题培训班，重点学习“党建引领基层治理、新兴领域党建、社志融合”等核心内容，提升党建引领业务发展的能力。针对新转入党员，专项开展“三新”党员教育培训，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的创新理论与政策法规，确保新党员快速融入、履职尽责。
深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格落实实施方案要求，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。通过系统化、多层次、精准化的培训教育，党员队伍综合素养显著提升，形成“政治过硬、专业精湛、能力突出”的骨干队伍，为支部建设与研究院业务发展提供坚实人才支撑。
四、 丰富党建活动，激发组织活力
支部坚持“活动聚心、实践育人”，创新开展形式多样、内涵丰富的党建活动，增强党组织凝聚力、向心力与影响力，彰显社会组织党组织使命担当。扎实开展廉政教育，组织党员参观全国廉政教育基地，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线；积极参与街道“学雷锋纪念日暨三八妇女节”主题活动，以实际行动践行志愿服务精神，传递党建温度。
深化红色教育，组织全体党员、群众及志愿者代表赴嘉兴南湖革命纪念馆参观学习，重温党的光辉历程、感悟初心使命；集体参观上海社会组织展示馆，增强党员社会责任感与历史使命感，厚植爱党爱国情怀。
深化党建联动，与社区党总支、企业党支部等开展共建联建活动，推动资源共享、优势互补、协同发展，构建“党建引领、多方联动”的工作格局。积极参与街道“启航新篇章，共绘未来图”系列活动、慈善周公益活动、民主参与主题讲堂等，展现社会组织党组织良好形象。
主动对接上级党组织，参与“廉洁文化主题党日”活动，集体参观中国劳动组合书记部、中共中央军委机关旧址纪念馆等红色教育基地，进一步坚定党员理想信念，激发干事创业热情，让党建活动成为凝聚人心、推动发展的重要载体。
五、 打造党建品牌，赋能社会服务
支部坚持“党建引领、品牌赋能、服务为民”，推动党建工作与心理服务业务深度融合，打造具有社会组织特色的党建品牌，以党建实效服务社会发展。立足研究院“一老一小”心理服务核心职责，推进“心理援教党员先锋岗”建设，组织党员牵头筹备成立老年心理学专业委员会，凝聚专业力量助力老年心理健康服务。
扎实开展对口“心理援教”活动，选派党员骨干赴云南等地开展心理帮扶，助力当地心理服务体系建设；组织党员深入社区、养老机构开展心理科普、心理咨询、情绪疏导等服务，精准对接老年人心理需求，为积极应对老龄化社会贡献专业力量。
通过党建品牌建设，既提升了支部党建工作影响力，又推动研究院社会服务提质增效、专业发展升级，充分彰显社会组织党组织在社会治理、民生服务中的先锋模范作用与核心价值，实现“党建强、服务优、品牌亮”的良好成效。
六、 培育新生力量，夯实发展根基
支部坚持“党建带群建、育强后备力”，主动对接研究院行政工作与业务发展，聚焦青年骨干、业务能手，精准发掘、系统培养入党积极分子与新党员，为支部可持续发展筑牢人才根基。严格落实发展党员工作细则，坚持政治标准第一，吸收3名政治觉悟高、工作表现优、入党意愿强的员工成为入党积极分子，其中1名为35周岁以下青年，优化队伍年龄结构，注入青春活力。
积极吸纳优秀人才加入党组织，引进若干名新党员，逐步构建“专业强、素质高、作风硬”的党员骨干队伍，为各项工作高效推进提供坚强组织保障。建立“培养+考察+使用”的全链条培养机制，加强对入党积极分子的思想引导与实践锻炼，推动后备力量快速成长，确保支部队伍薪火相传、生生不息。
七、 工作成效与未来规划
自崇德党支部成立以来，严格规范落实组织生活制度，坚持“每月1次支委会、1次组织生活会；每季度1次党员大会、1次党课、1次党建活动；每年1次民主评议、1次书记上党课”，累计开展支委会会议26次、组织生活会32次、党员大会11次、党课10次、党建活动10场、民主评议3次，组织生活常态化、规范化水平持续提升。
通过强化政治引领、用心服务群众、聚力推动发展，研究院党支部全体党员凝心聚力、实干担当，成功创建“五星党组织”，积极参加上级党委、党总支学习教育和党建活动，党建工作成效显著。
未来，支部将持续发挥高学历、高职称党员优势，攻坚克难、提质增效，不断深化理论学习、强化组织建设、创新党建活动、擦亮品牌特色，全力把党支部建设成为政治功能强、组织活力足、服务质效优的新时代战斗堡垒，为研究院高质量发展、社会心理服务事业进步与社会和谐稳定作出更大贡献。
文：朱炜
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